Recruiting bis zum ersten Arbeitstag
Diese Anleitung zeigt am Beispiel eines Hotels den ganzen Weg in FlowHR: eine Stelle ausschreiben, die Bewerbung am Handy, den Lebenslauf von FlowAI auslesen lassen, das Vorstellungsgespräch mit Terminwahl durch die Bewerberin, Zusage und Dienstvertrag mit digitaler Unterschrift, die Übernahme ins Personal und die Einarbeitung. Dazu: eine Mitarbeiterin mit FlowAI anlegen, Aushilfen für einen Abend anfragen und die Auswertung des Recruitings.
Kapitel
- 0:22Die Stelle ausschreiben
- 1:52Lisa bewirbt sich am Handy
- 2:47Die Bewerbung sichten
- 3:28Das Vorstellungsgespräch
- 4:23Zusage und Dienstvertrag
- 5:31Aus der Bewerbung wird eine Mitarbeiterin
- 7:59Die Einarbeitung
- 8:38FlowAI legt eine Mitarbeiterin an
- 9:26Aushilfen für die Hochzeit
- 10:12Die Auswertung
- 10:30FlowAI fragen